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¿Cómo crear una cultura empresarial centrada en el bienestar?
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4 tendencias clave de RH para promover la felicidad y productividad de los empleados En un entorno laboral reconfigurado por la pandemia, las empresas han priorizado el bienestar y la felicidad de sus empleados, atendiendo a necesidades que tienen como objetivo el valor de su tiempo, la flexibilidad y el interés de los empresarios por sus equipos de trabajo, no sólo por su experiencia sino por el valor que les aportan como personas. “El toque humano de las empresas es y será el factor diferenciador en la construcción de equipos sólidos. Trabajamos con personas, no con máquinas, lo que implica diseñar estrategias que aborden la salud física y mental en…
