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Empresas millennials, las tecnologías se adaptan a nuevas culturas de trabajo
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Noticias | Prensa Internacional | Entrevistas | Publicidad.Últimas entradas de DIMENSION TOTAL (ver todo)- Parques, atracciones y turismo: sinergia que fortalece la economía y cultura de México - septiembre 18, 2025
- Cómo saber si consumiste suficientes proteínas - septiembre 17, 2025
- No hay excusa: únete para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas - noviembre 25, 2024
Con los millennials accediendo a roles estratégicos en las compañías, es vital priorizar una cultura corporativa asociada a sus valores: tareas que les permitan conectar con su propósito, herramientas para crecer y líderes que los valoren, escuchen y sean verdaderos referentes. La cultura nunca ha sido tan importante como lo es hoy para reclutar y fidelizar el talento joven. Con los millennials ocupando roles estratégicos en las empresas, es vital conocer cómo piensan y sienten para mantenerlos motivados. A diferencia de otras generaciones, el salario para este grupo es apenas uno de los componentes para decidir aceptar o no una propuesta laboral. Pertenecer a un entorno de trabajo en el…
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Empresas como Amazon optan por el trabajo remoto en la nueva normalidad
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- Cómo saber si consumiste suficientes proteínas - septiembre 17, 2025
- No hay excusa: únete para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas - noviembre 25, 2024
Grandes empresas optan por el trabajo remoto para sus trabajadores y mayor utilidad Debido al impacto de la pandemia por Covid-19 en el mercado global, las empresas han decidido adaptarse a la nueva normalidad del trabajo a distancia. Datos de una encuesta realizada por Bumeran, el 78% de sus encuestados cree que el home office será una práctica habitual en las compañías. Esta situación la confirma uno de los gigantes del retail; Amazon, quien recientemente permitió a sus empleados trabajar indefinidamente de manera remota. La iniciativa se anunció en el blog oficial por el CEO de la compañía, Andy Jassy, donde señaló que los directores deberán permitir a sus equipos continuar trabajando de forma remota. Más de 50 mil empleados de tecnología y oficina trabajan…
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Body positive: por qué debería gestionarse en las empresas
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- No hay excusa: únete para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas - noviembre 25, 2024
Body positive: por qué debería gestionarse en las empresas Durante la segunda ola de investigación para la plataforma de conocimientos creativos Visual GPS de Getty Images se relevó, el 80 por ciento de los consumidores no se sienten representados en la publicidad. Las personas consultadas en la investigación aseguraron, no es suficiente tener personas de diversas etnias y orígenes. En este sentido, esperan que las empresas generen un mejor trabajo capturando y retratando estilos de vida y culturas distintas. Bajo este panorama, resulta necesario que las empresas comiencen a implementar políticas a favor de empoderamiento, la mejora de la autoestima y la autoaceptación del físico. Según el portal especializado RRHHDigital, resulta inminente la transición a políticas y marketing empresarial más…
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Bosch sigue apostando por la electromovilidad con ventas de mil millones de euros
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- No hay excusa: únete para poner fin a la violencia contra las mujeres y las niñas - noviembre 25, 2024
De acuerdo con datos de Statista, el número de automóviles eléctricos e híbridos vendidos en México durante 2020 superó 24 mil 400 unidades. Asimismo, la venta de estos vehículos durante el primer año de la pandemia por Covid-19 representa una disminución de 4.7% con respecto a las ventas en 2019. En este sentido, los automóviles híbridos encabezaron las ventas de electromovilidad con 22 mil 140; seguidos por automóviles híbridos enchufables, con mil 820. Por su parte, la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz (AMIA) y el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informaron, entre 2016 y 2019 se registraron 782 vehículos eléctricos vendidos, 3 mil 601 híbridos enchufables, y…
